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首頁(yè) > 人才招聘

  工程副總


  工作職責/工作內容
  1、負責公司工程項目的計劃統籌管理工作;
  2、對公司工程項目的合同執行、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全負總責;
  3、負責編制施工相關(guān)企業(yè)標準,不限于:土建施工、鋼結構安裝及企業(yè)施工資質(zhì)范圍其他相關(guān)工作,并負責監督考核項目經(jīng)理施工工藝的執行情況;
  4、協(xié)調涉及工程施工各個(gè)環(huán)節,按照合同約定時(shí)間交付工程,并負責監督、協(xié)調項目按照合同簽訂的回款進(jìn)度進(jìn)行回款
  5、負責編制公司項目部文明施工標準:項目部建造標準、企業(yè)形象管理、材料堆放管理、建立標準化施工樣板工程,并負責監督考核項目經(jīng)理對文明施工執行、落實(shí)情況;
  6、按照公司總計劃分解落實(shí)分計劃,并按公司總計劃分別完成,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用、項目資金回籠計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
  7、負責參與工程前期評審及施工準備工作。

  任職資格:
  1、本科以上學(xué)歷;
  2、建筑工程及及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3、5年以上相關(guān)或同崗位工程管理工作經(jīng)驗,并具備同時(shí)統籌20個(gè)以上項目管理能力;
  4、具有總包項目主要負責人管理經(jīng)驗并具備不少于2000T以上的鋼結構工程施工管理經(jīng)驗;
  5、注冊建造師、注冊造價(jià)師證者優(yōu)先;
  6、熟悉國家建設工程相關(guān)法律、法規,掌握建筑工程設計、施工及驗收技術(shù)規范,有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗;
  7、熟練使用辦公軟件以及建筑工程相關(guān)的軟件。



  鋼結構項目經(jīng)理

  崗位職責:
  1、能夠獨立完成所管轄工程項目的施工組織工作;
  2、負責工程施工過(guò)程中與甲方、業(yè)主方、監理等其他相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調;
  3、能夠獨立編制施工組織計劃;
  4、有豐富的鋼結構安裝施工經(jīng)驗;
  5、能夠組織管理好施工隊伍現場(chǎng)的監督管理工作;
  6、能夠配合決算員做好現場(chǎng)工程量變更的簽證辦理工作;
  7、嚴格按照合同完成各節點(diǎn)的工作及項目回款情況。

  任職要求:
  1、有中級及以上職稱(chēng)及建造師執業(yè)資格證優(yōu)先;
  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3、三年以上建筑行業(yè)現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗,主持過(guò)大型建設項目,主持過(guò)鋼結構工程施工者優(yōu)先考慮;
  4、熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能.力,熟悉工程驗收規范及相關(guān)法律法規。


  財務(wù)經(jīng)理

  崗位職責:
  1、負責制定公司的財務(wù)制度、規定、辦法;
  2、負責審核費用報銷(xiāo)單及各種收支原始憑證;
  3、審核監督各種款項的支出,做好財務(wù)核算,嚴格控制各項費用支出;
  4、核對往來(lái)款項,定期清理公司呆賬、壞賬,及時(shí)監控、催收應收款。做到賬貨相符;
  5、匯總編制財務(wù)部各種報表;
  6、負責公司資金貸款辦理以及財務(wù)成本控制;
  7、辦理過(guò)大額貸款業(yè)務(wù);
  8、有申報及處理高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗;
  9、熟悉現有會(huì )計準則。


  技術(shù)部長(cháng)

  崗位職責:
  1、5年以上技術(shù)管理崗經(jīng)驗,優(yōu)秀統籌規劃能力;
  2、熟練掌握鋼結構中各種結構體系,了解車(chē)間生產(chǎn)工藝及國家相關(guān)規范;
  3、熟練運用Tekla、AutoCAD等制圖軟件及相關(guān)辦公軟件,可獨立完成項目拆圖,月拆圖量>800噸;
  4、有能力協(xié)調技術(shù)部與其他部門(mén)相關(guān)工作;
  5、具備較強的學(xué)習能力、執行能力、創(chuàng )新能力、應變能力、溝通協(xié)調能力和人際交往能力。


  技術(shù)員

  崗位職責:
  1、3年以上鋼結構詳圖深化工作經(jīng)驗;
  2、熟練掌握鋼結構中各種結構體系,了解車(chē)間生產(chǎn)工藝及國家相關(guān)規范;
  3、熟練運用Tekla、AutoCAD等制圖軟件及相關(guān)辦公軟件;
  4、具備原材料提報能力、向生產(chǎn)部進(jìn)行技術(shù)交底,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,參與圖紙會(huì )審及審核工作的能力;
  5、具備較強的學(xué)習能力、執行能力、創(chuàng )新能力、應變能力、溝通協(xié)調能力和人際交往能力。


  質(zhì)檢經(jīng)理

  崗位職責:
  1、根據不同原輔料質(zhì)量情況確定比例抽樣,發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題要加大抽樣比例,同時(shí)詳細填寫(xiě)驗收處理單;
  2、檢查各工序的工藝執行情況;
  3、牽頭組織有關(guān)部門(mén)對質(zhì)量事故的調查分析;
  4、在施工過(guò)程中,依據現行《GB 50205-2001》鋼結構工程質(zhì)量檢驗評定標準進(jìn)行質(zhì)量驗評;
  5、真實(shí)填寫(xiě)質(zhì)檢內業(yè),建立工程質(zhì)量檔案;
  6、每個(gè)項目都應在備發(fā)構件顯著(zhù)位置粘貼質(zhì)量檢查驗收合格證;
  7、參與工程質(zhì)量事故的調查、分析和處理;
  8、負責處理上級領(lǐng)導的臨時(shí)安排。

  任職要求:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉鋼結構產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,熟練掌握辦公軟件,有較好的鋼結構詳圖識圖能力。


  工程內業(yè)

  崗位職責:
  1.在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責接收、發(fā)放及保管工程部的書(shū)函文件、合同、招投標文件、設計圖紙與設計變更,以及書(shū)籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間;
  2、及時(shí)處理工程往來(lái)的報告、函件,并按工程項目與類(lèi)別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來(lái)做好編號登記,經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔;
  3、收集、建立與工程建設有關(guān)標準、文件、建筑材料與設備等資料;
  4、對部門(mén)電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現因計算機問(wèn)題造成重要文檔丟失。


  質(zhì)檢員助理(實(shí)習生)

  崗位職責:
  1、輔助質(zhì)檢員做好公司原材料、成品的質(zhì)量檢查工作、并做好檢驗記錄;
  2、輔助質(zhì)檢員做好檢驗數據的整理匯總工作;
  3、輔助質(zhì)檢員做好協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題;
  4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:
  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械專(zhuān)業(yè);
  2、能使用OFFICE軟件;
  3、學(xué)習能力強,工作踏實(shí),執行力強,喜歡生產(chǎn)執照行業(yè);
  4、熱愛(ài)質(zhì)量檢驗工作,能吃苦耐勞,能夠適應鋼結構工廠(chǎng)的工作環(huán)境,具有較強的團隊合作精神,工作積極向。


  項目經(jīng)理助理(實(shí)習生)

  崗位職責:
  1、輔助項目經(jīng)理對項目施工生產(chǎn),檢驗工;作
  2、輔助項目經(jīng)理協(xié)調和處理與業(yè)主及其他相關(guān)方的關(guān)系,確保工程施工順利進(jìn)行;
  3、輔助項目經(jīng)理對工程項目進(jìn)行策劃,制定項目質(zhì)量目標并確保質(zhì)量目標的實(shí)現,對工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全運行過(guò)程的監督,控制,審批材料采購計劃等工作;
  4、輔助項目經(jīng)理做好項目施工調度管理工作,檢查組織落實(shí)情況,及時(shí)掌握工程進(jìn)度,物資、機械、運輸、勞動(dòng)力情況及存在的問(wèn)題及時(shí)匯總上報;
  5、輔助項目經(jīng)理做好確保按圖紙施工,積極采用新工藝,對施工過(guò)程進(jìn)行控制,保證施工優(yōu)質(zhì)高效;
  6、輔助項目經(jīng)理對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預測和分級并及時(shí)上報;
  7.、輔助項目經(jīng)理起草項目撥款申請,進(jìn)行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報,做好工程進(jìn)度款、結算款的回籠工作;
  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任職條件。

  任職要求:
  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑,土木工程,鋼結構相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2、善于學(xué)習,善于思考,善于發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題;
  3、能吃苦能出差。
  4.有較強的協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力,較強的解決問(wèn)題能力,決策力,工作計劃能力和執行力


  人事專(zhuān)員

  崗位職責:
  1、負責公司公文材料的打印、校對初稿;辦理復印、登記等工作;
  2、遵守公司有關(guān)文印管理的規章制度,遵守保密制度;
  3、辦理公司傳真件、信件、郵件、的收發(fā)、登記、送達、郵寄、清退事宜;
  4、完成員工入職登記、辦理員工保險、建立整理檔案;
  5、統計員工考勤;
  6、完成領(lǐng)導安排的其他工作;
  7、熟練使用PS軟件。


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